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          拓展目的何在?怎么选择专业的拓展培训?
          来 源:http://www.vmodsim.com/    发布时间:2019-04-17    点击次数:

            拓展是什么?企业拓展训练的目的是什么?如何选择专业的拓展培训公司?面对这些问题,相信很多小伙伴都不知道拓展的意义。拓展训练又称拓展培训,是一种体验式学习,主要通过精心设计的拓展项目活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。


            拓展培训与传统教育有什么不同?


            两者在培训方式上有很大的区别,且培训效果也相差较大。拓展培训是一种体验式学习方式,是通过体验获得知识的过程。企业拓展训练的意义以学员高度的参与性为主要指导思想,以学员的感受、感悟为基础,带入课程最后学员所能接受的课程效果,重在员工心态调整、企业文化导入、团队沟通协作等方面。


            有些人知道拓展训练是一种学习方式,但并不了解企业拓展训练的目的是什么,为此企业拓展训练公司就来跟大家谈谈企业拓展训练的目的。


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            企业拓展训练的目的是什么?打造高效的团队


            很多企业团队由于缺乏核心的理念,如缺乏信任、投入、逃避责任、无视结果等。而通过拓展训练将能使学习者透彻地理解高绩效团队建设的方法和技巧。拓展训练融入丰富的互动元素,让参与者通过形式多样、生动有趣、充满挑战的体验项目,培养团队合作精神。


            企业拓展训练的目的是什么?激发员工潜能及创新意识


            1、参加企业拓展训练的员工应该学会的内容


            企业开展拓展训练能提升员工的综合素质能力,让其获得切身的感受、体会,再通过激励引导,让员工获得心灵上的震撼、升华,达到拓展训练需要的效果。


            企业拓展训练的目的是什么?有利于客户关系拓展


            企业同客户的关系就像人和人的关系一样,会经历建立、巩固、成长并走向成熟的各个阶段。拓展训练可以营造一个抛开立场、利益、身份和社会角色的沟通和交流环境,使企业和客户之间的关系实现一个迅速的突破。


            企业拓展训练的目的是什么?有利于新员工融入企业


            通过精心设计的拓展活动体验,让员工放弃固有观念、转变心态、学会倾听、积极主动、注重团队,从而激发出新人投身企业的自身动力和潜能。


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            企业员工拓展训练对团队的意义:


            1、进一步明确和认同公司组织目标,增强企业团队的凝聚力;


            2、树立相互配合,互相支持的团队精神和整体意识;


            3、改善人际关系,形成积极向上的组织氛围;


            4、改进组织内部的沟通与信息交流;


            5、使员工在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能;


            6、使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序;


            7、使员工表现出更佳的领导与管理才能;


            8、挖掘员工的内在能量,使之聚合,并在工作中全部释放出来。


            企业拓展训练对个人的意义:


            1、认识自身潜能,增强自信心,改进自身形象;


            2、克服心理惰性,磨炼战胜困难的毅力;


            3、调适身心状态,不浮躁,不颓废,更达乐观地面对工作与生活的挑战;


            4、认识群体的作用,增强对集体的参与意识与责任心;


            5、启发想象力与创造性,提高解决问题的能力;


            6、改善人际关系,学会关心,更为融洽地与他人合作。


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            现如今拓展培训已经成为企业最重要的一种培训方式了,很多企业都重视拓展培训,通过拓展培训能够凝练团队,提升团队凝聚力,对于企业的发展是有很大好处的。但是想要让拓展培训充分发挥作用,那么拓展培训结束后要注意什么呢?企业拓展训练公司为大家介绍几点注意事项。


            第一、拓展培训要与授课培训相结合


            室内授课培训主要是教给学员理论知识,理论知识是学员成长的硬件,而户外培训能够让学员巩固在课堂上学到的知识,是学员在体验中成长的一个过程。所以,室内授课培训和拓展培训是相辅相成的,将两者结合起来才能够起到最好的作用。


            第二、拓展培训之后要注重回顾


            拓展训练过程是愉快的,是有收获的,要利用训练对学员的心灵冲击,让他们真正体会到企业与团队、个人与团队的关系。从而让加深队员的团队合作意识,加强团队凝聚力,因而进行培训后的总结回顾是很有必要的,这是拓展培训的升华阶段。


            第三、注重拓展培训后的及时反馈


            拓展培训之后要进行调查,企业拓展训练公司建议企业员工把拓展培训的心得体会说出来,可以利用照片、文字等各种元素去总结拓展培训,这样能够加深员工对这一次活动的理解,让他们意识到拓展培训的意义。


            总之,拓展培训对企业打造高质量的团队是有重大意义的,企业只要合理举办拓展培训,一定能够从中得到收获。


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            目前随着企业对于拓展活动的关注变得越来越大,市场上面的企业拓展训练公司也随之增多。在企业进行拓展活动的时候选择一个好的企业拓展训练公司是非常重要的,那么如何选择专业的拓展培训公司?


            如何选择专业的拓展培训公司?看企业拓展训练公司经验和资质


            在选择企业拓展训练公司的时候要看看这家企业拓展训练公司的工作人员所具有的经验和专业资质如何?是否有专业的拓展培训的能力和资质。拓展培训不仅是一个普通的娱乐项目,更是需要有专业的人员来对其进行指导的,这样才能够保证其正常的运行,避免在活动当中出现任何的意外事件,也能够起到一个更好的培训效果,因此这方面是人们在选择企业拓展训练公司时候的一个重要的参考标准。


            如何选择专业的拓展培训公司?看企业拓展训练公司是否正规


            在选择企业拓展训练公司的时候需要看看这家公司在整体上面是否是可靠的,也就是说在选的时候要尽量选择正规的企业拓展训练公司。正规的企业拓展训练公司在各个流程方面都是更加的重视的,能够帮助人们更好的完成培训的项目,也能够更好的保护客户的合法权益,起到一个更好的培训效果,其所具有的性价比也将是更高的。


            如何选择专业的拓展培训公司?看企业拓展训练公司口碑


            在选择企业拓展训练公司的时候要看看企业拓展训练公司所具有的口碑如何?尽量选择那些口碑好的企业拓展训练公司。

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